Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, representante de Morena en el Congreso, propuso el 15 de agosto una iniciativa para incrementar el aguinaldo otorgado a empleados del sector privado de 15 a 30 días, el doble del mínimo legal actual.
En su comunicado en Facebook, mencionó que el aguinaldo es una prestación que no ha sido actualizada en más de medio siglo desde la promulgación de la Ley Federal del Trabajo, por lo que es necesario brindar beneficios tangibles a los trabajadores, considerados como la base de la economía del país.
La propuesta, denominada Aguinaldo Digno, tiene como objetivo modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). A pesar de las expectativas de aprobación para el año 2023, su discusión y votación se encuentran en pausa debido a que se ha priorizado la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
No se ha establecido una fecha precisa para su aprobación ni para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por lo que aún no es oficial. Se estima que en 2024 la iniciativa pueda avanzar en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado de la República, donde se ha remitido a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos.
En cuanto al aguinaldo en México, la Ley Federal del Trabajo establece que todos los trabajadores en empresas públicas y privadas tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, que debe pagarse antes del 20 de diciembre. Actualmente, debe equivaler a un mínimo de 15 días de salario, según lo dispuesto en el artículo 87 de dicha ley.
Además, aquellos empleados que no hayan cumplido un año de servicios, independientemente de si continúan laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tienen derecho a recibir una parte proporcional de esta prestación, de acuerdo al tiempo que hayan trabajado.