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    Cancún presenta 30% de movilidad laboral con trabajadores iniciales

    Opinión

    Ante la constante oferta laboral que hay en el destino, Adrián López Sánchez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) delegación Cancún, aseguró que la migración y movilidad es parte del reto que enfrenta el sector empresarial en el municipio.

    El líder empresarial afirmó que esta cuestión no se presenta en algún sector en específico, sino que depende de la “comodidad” que busque el personal, aunque eso signifique una pérdida para la empresa por la capacitación que brindó al trabajador.

    “Si se da en puestos de hablando de hotelería, en algunos puestos o cargos nuevos como de steward y en esas áreas es donde se da más la rotación”, precisó.

    López Sánchez ahondó que en el caso de servicios profesionales se tiene mucho movimiento, sobre todo cuando son jóvenes estudiantes, ya que aún no definen sus prioridades dentro del sector laboral.

    Es por esto, dijo, que un 30% de los escalafones de inicio son los que presentan mayor movilidad laboral en Cancún.

    Cancún presenta 30% de movilidad laboral con trabajadores iniciales
    Cancún presenta 30% de movilidad laboral con trabajadores iniciales

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