La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) prepara la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La propuesta será presentada oficialmente el 1 de septiembre de 2025, bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum.
Como parte del proceso, la STPS organizó seis foros de consulta entre el 19 de junio y el 7 de julio, en distintas ciudades del país. Participarán trabajadores, empresarios, sindicatos, organismos internacionales y expertos. El objetivo es construir una reforma incluyente, realista y con respaldo social.
Ciudades y fechas de los foros laborales
- 19 de junio: Ciudad de México
- 23 de junio: Monterrey
- 26 de junio: Guadalajara
- 30 de junio: Tijuana
- 3 de julio: Querétaro
- 7 de julio: Cancún
Los temas clave incluyen productividad, salarios, costos laborales, experiencias internacionales y el impacto en el bienestar laboral.
Reforma laboral: una prioridad del nuevo gobierno
Marath Bolaños, titular de la STPS, señaló que esta reforma busca más que eficiencia: busca equilibrio entre el trabajo y la vida personal. El enfoque es claro: garantizar tiempo para la familia, descanso, salud y participación comunitaria.
Pese a los pronósticos de desaceleración económica y cancelación de empleos en meses recientes, el gobierno mantiene su compromiso. Bolaños insiste en que la reducción de la jornada laboral es necesaria y viable, aunque su aplicación será gradual.
Participación amplia en el debate
En el primer foro se espera la participación de figuras clave como Clara Brugada, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Carlos Aceves del Olmo (CTM), Francisco Cervantes (CCE) y Pedro Américo Furtado (OIT).
La discusión ya no gira en torno a si debe hacerse la reforma, sino cómo implementarla mejor. Se contemplan esquemas por sectores o regiones. La reforma representa un paso firme hacia un modelo laboral más justo y saludable para millones de personas trabajadoras en México.
