A dos días de la reunión laboral entre la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, y la secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez Velázquez, con el fin de fortalecer la Estrategia Integral contra la Violencia hacia las Mujeres y Niñas, funcionarios del Ayuntamiento de Benito Juárez han suscrito el compromiso «Cero tolerancia al hostigamiento sexual y al acoso sexual» con el propósito de prevenir y alertar sobre dichas conductas dentro de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.
El secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández, en nombre de la máxima autoridad municipal, destacó que esta acción se enmarca dentro de la campaña «16 días de activismo contra la violencia de género». Su objetivo es fomentar un entorno laboral donde prevalezca el respeto mutuo entre hombres y mujeres, sin violencia, promoviendo la camaradería, los valores y el reconocimiento recíproco de la capacidad y profesionalismo de todos.
Se busca concienciar y promover medidas para eliminar cualquier forma de agresión, especialmente el acoso y abuso hacia las mujeres. Se insta a sumarse a este esfuerzo y a ser un ejemplo como servidores públicos, seres humanos y habitantes de Cancún, comprometidos con la construcción de una ciudad mejor.
Se enfatiza el derecho de todos los ciudadanos a trabajar en un entorno seguro, digno y propicio para desempeñarse de manera óptima. En nombre de la Presidenta Municipal, se reafirma el respaldo total del gobierno municipal, en colaboración con el Gobierno del Estado, liderado por la gobernadora Mara Lezama. Esto incluye continuar con la provisión de más equipamiento y capacitación a la policía local con el fin de ser líderes en su campo en Quintana Roo y a nivel nacional.
Por su parte, la regidora presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Preventiva y Tránsito, Alma Reynosa Zambrano, destaca la relevancia de este acontecimiento en Benito Juárez en la lucha contra la discriminación y la violencia de género. El objetivo es transformar conductas y estereotipos perjudiciales para la sociedad. Se han implementado acciones adicionales, como cursos y charlas en empresas e instituciones educativas, y se ha instalado el primer Buzón Morado en una rentadora de autos.
El titular del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), Adela Jiménez Izquierdo, subraya que este compromiso es una medida activa para aplicar políticas y procedimientos eficaces dentro de la dependencia. Esto tiene como fin que las víctimas se sientan respaldadas y protegidas al denunciar estas conductas. En el primer contacto, se asegura que no habrá represalias, se protegen los datos personales y se maneja la información de manera confidencial en los expedientes, además de brindar asesoramiento y acompañamiento.