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    Benito Juárez avanza hacia la transparencia y la lucha anticorrupción

    Opinión

    El Ayuntamiento de Benito Juárez, en coordinación con el Gobierno de Quintana Roo y el Gobierno de México, continúa avanzando en su compromiso de combatir la corrupción y promover la rendición de cuentas, con el objetivo de establecer un municipio transparente y claro en su ejercicio público.

    Recientemente, la Presidenta Municipal fue reconocida por su dedicación a estos principios, al recibir uno de los reconocimientos entregados por la gobernadora Mara Lezama a las 11 demarcaciones locales que cumplieron con la «Declaratoria de Municipios Anticorrupción», firmada el 24 de marzo de 2023, un hito único en el país.

    En una entrevista previa al evento en el Centro de Convenciones de la capital del estado, la Presidenta Municipal destacó el trabajo colaborativo llevado a cabo con la Secretaría de la Contraloría del Estado y la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción del Estado de Quintana Roo (SESAEQROO), para establecer una agenda de acompañamiento técnico que condujo a la elaboración de la Estrategia Anticorrupción Municipal (EAM).

    «Celebro la política pública que está implementando nuestra Gobernadora y la Contralora del estado, ya que nos brinda la oportunidad de mejorar nuestras acciones como municipios en todas las instancias, y de tener observadores que consulten a los ciudadanos sobre nuestra transparencia», afirmó la Presidenta Municipal.

    Asimismo, se destacó el papel pionero de Benito Juárez en la implementación del primer Programa Anticorrupción Municipal (PAM) en 2019, lo que marcó un hito en la lucha contra la corrupción a nivel local. Tanto el PAM como la EAM contienen líneas de acción específicas propuestas desde la ciudadanía.

    Virginia Guadalupe Poot Vega, contralora municipal, detalló algunas de las acciones desarrolladas en el marco de estos programas, como el Programa Municipal de Acreditación «Calidad y Servicio con Cuentas Claras», el «Protocolo de Atención Ciudadana para Trámites y Servicios», capacitaciones sobre «5 S´s Herramientas prácticas para un ambiente laboral óptimo y seguro», el Sistema Municipal de Inspectores y Policías de Tránsito «Verifica y Califica», y los módulos de Contraloría Itinerante.

    Además, la Presidenta Municipal presenció la entrega de distintivos del programa «Excelencia en el Servicio Público» a dependencias estatales que cumplieron con los parámetros establecidos por la autoridad en Quintana Roo, relacionados con la ubicación, accesibilidad, directorio institucional, señalética, entre otros aspectos.

    También se otorgaron reconocimientos a la primera generación de Guardianes de la Transformación, un programa que involucra a jóvenes en la participación ciudadana, fomentando la aportación de ideas innovadoras y perspectivas frescas para hacer más eficiente la gestión pública.

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