Una vez que tengamos claro que queremos y a dónde queremos llegar en el ámbito profesional, uno de los siguientes pasos es ‘activar nuestra búsqueda de empleo en todos los canales posibles’.
«No te cases con un solo canal si tu deseo es encontrar el empleo que realmente anhelas»
Considero que si estamos en una búsqueda activa, es importante aprovechar todos aquellos canales que nos van ayudar acercarnos aún más al objetivo que tenemos trazado.
Existen diversos canales, unos más efectivos que otros, pero lo importante es que todos figuran como un puente, sabiendo gestionarlas de manera correcta te pueden llevar de un punto A al B.
A continuación te mencionaré algunos de ellos:
Comenzaré por los más tradicionales, los Portales de Empleo. Ellos te ofrecen una muy buena oportunidad de contar con un espacio personalizado, subir tu currículum y hacerlo visible para las empresas. Entre ellos tenemos, OccMundial, Bumeran, Computrabajo, Indeed, etc. Es importante que cuando estés en búsqueda de estos portales, asegúrate de usar aquellos que tengan mayor demanda en tu zona.
Otro de los canales es LinkedIn, una potente red de profesionales donde puedes encontrar oportunidades laborales en todo el mundo, además de ser una herramienta ideal para establecer conexiones con otros profesionales y empresas de tu interés. LinkedIn se ha convertido en la red profesional n°1 a nivel mundial y los beneficios que te brinda para crecer en tu profesión o negocio es impresionante. Sería un pecado no aprovechar todos los beneficios que nos brinda esta maravillosa red.
Consultoras de Recursos Humanos, a través de su plataforma nos provee ofertas actualizadas de sus clientes y a la vez nos permite subir nuestro currículum y aplicar a puestos y/o área de interés. Empresas muy reconocidas a nivel mundial tenemos Manpower, Adecco, etc.
Páginas web de las empresas. Aún existen muchas empresas que publican sus ofertas de trabajo en sus páginas web, así como también, prestan atención a los datos que son dejados en el apartado «Únete a nuestro equipo» ó «Trabaja con nosotros». Si tienes muy claro aquellas empresas donde te gustaría dirigir tus esfuerzos, te recomiendo dejar tu currículum en su página (si la oferta esta pública), en caso contrario, deja tus datos.
Colegios y asociaciones. Los colegios y asociaciones profesionales también son un canal que nos puede vincular con empresas de nuestro interés. Empresas del mismo sector se acercan a estos colegios para dar a conocer ciertas ofertas y así ellos puedan darlas a conocer con profesionales que estén en búsqueda de nuevas oportunidades. Colegios profesionales de Contadores, Ingenieros, Arquitectos, Abogados son una excelente opción.
Universidades. Nuestra casa de estudios también es una excelente alternativa, ya que en su área de Bolsa de Trabajo puedes encontrar aquella oportunidad que tanto buscas. Dirígete al encargado de esa área y permítete conocer todas aquellas ofertas que actualmente tienen en su bolsa.
Redes sociales. La mayoría de las empresas usan sus redes para hacer pública sus ofertas y así atraer a posibles candidatos que cumplan con el perfil requerido. Es importante que antes de dejar tus datos en las redes sociales, asegúrate de que la página de la empresa sea la oficial.
Ferias de empleo. Es una excelente alternativa para entregar tu curriculum de manera directa y en las empresas de tu interés. En ese momento puedes aprovechar y conocer un poco más acerca de tu futuro empleador. Ten en cuenta que ese día la empresa se estará llevando la primera impresión sobre ti ¡asegúrate que sea buena!. Ahora bien, por la situación que estamos viviendo en la actualidad y a nivel mundial, ésta opción por ahora no es viable, salvo si la gestión se hace de manera online.
Y por último y no menos importante, tenemos la Red de Contactos. La red de contactos se ha convertido en la técnica más efectiva para encontrar empleo. Para ello debes asegurarte de construir un vínculo de confianza con tus contactos, generando empatía, colaborando con ellos cuando más lo necesiten, celebrando sus logros, siendo amistoso, evitando el negativismo y las críticas y manteniéndote en constante comunicación con cada uno ellos. De esa manera, podrás ir construyendo o fortaleciendo ese vínculo que en su momento te ayudará a acercarte a ese contacto que estarás necesitando.
Trabaja día a día tu Marca Personal tanto offline como online y mantén siempre activa tu red de contactos, para que el día de mañana cuando busquen a alguien de tu perfil «ellos piensen primero en ti».
¡Sácale brillo a tu empleabilidad!
Mirian Guevara
Mentora en Empleabilidad